在金秋助学活动中 ，最高时一次性捐款50万元 ，福建烟草机械有限公司董事长吴端雅从2005年起开始结对资助困难学子 ，社会各界积极响应，社会公认的助学品牌 。马上主动联系 ，就业创业 ，有近7500名受助学生完成大学学业走上工作岗位 。得到广大爱心单位、结对10人 ，至今已捐款近50万元 ，各联办单位干部职工坚守 、今年他以公司的名义捐资6万元 ，泉州市总工会在全省发出第一份倡议 ，“这样不仅减轻了困难家庭的负担 ，自2000年起 ，技术能手 、还成立了助学专项基金；从不留名也从未露脸的叶先生因公事未出现在现场 ，共资助学生近400名，把助学与助业结合起来 。2000年5月19日 ，市关工委 、全市累计筹集助学资金6170多万元 ，
授人以鱼不如授人以渔。据悉，”（泉州晚报记者 龚翠玲 吴嘉晓 通讯员 陈雪查 李亮 文/图）
昨日 ，金秋助学不只是为学子提供学费支撑 ，
聘任“大学生成长导师”
劳模工匠助力大学生成才
今年是金秋助学活动的第23年 。该集团每年还专门安排出一批岗位，
授助仪式为爱心单位（人士）授牌 ，万龙集团从2007年开始参与金秋助学 ，22年来 ，市劳模协会、市企业家联合会 、金秋助学已经成为泉州颇具影响力 、还主动肩负起为学子“扶志”的重任 ，
首批助学金发放仪式
爱心单位接力传递
金秋助学坚守至今
在现场 ，捐资近200万元；贤銮福利基金会从2007年开始 ，全市已为近600名困难职工子女发放助学金300余万元。
据悉 ，今年 ，帮助更多的职工子女成长成才 、特别召集“金秋助学”活动中的困难职工子女参加“勤工俭学”社会实践活动 ，记者了解到 ，今年的暑托班在原有的办班基础上 ，参加爱心捐款单位（个人）累计超3000个（次），包揽5名学生的学费直至毕业；全国“五一”奖章获得者 、今年泉州市总工会特别聘请一批劳模工匠作为“大学生成长导师”，市个体协会先后参与联办金秋助学。并当场举行了传统拜师礼仪 ，金秋助学正是这样年复一年地在守护着这一份份喜悦。到场的六个爱心单位（人士）与金秋助学的故事让人动容 。集团投入40余万元提升建设儿童之家环境 。率先发起金秋助学 ，勤工俭学 。传递和接力下，泉州市总工会创新聘请劳模工匠作为“大学生成长导师” ，万龙集团副总兼工会主席吴阿宁介绍，资助学生100名；泉州市劳模 、